가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~7회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2015년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.2%P 증가한 9.4%를 기록했다.
특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2012년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.8%P 증가한 9.7%를 기록했다.
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조사 결과 아르바이트생 중 28.4%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.9%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 70대 이상이 2.2%로 집계됐다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.7%가 비교적 짧은 기간 일하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.4%였다.
24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.