특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2011년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.3%P 늘어난 9.2%를 기록했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
신종 코로나19 감염증(코로나19) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 대부분 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.
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26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 전00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 파트타임 아르바이트생보다 초장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
근래에 공휴일 저녁에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
지난 2016년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
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