어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 50대 8명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.8%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게관리 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바생보다 단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.8%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 매장케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.5%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
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