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요즘 주중 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
야간 아르바이트 경험은 여성(79.6%)이 여성(62.6%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
지난 2019년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.5%P 증가한 9.9%를 기록했다.
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